Nous cherchons urgemment
Rejoignez nos équipes sur le terrain
MSF recherche des profils spécialisés tant dans le secteur médical que dans les activités de support. Nous encourageons les candidatures de toute personne quel que soit son sexe, âge, orientation sexuelle, nationalité, origine, religion et toute autre caractéristique de diversité.
Image alt: Rejoignez nos équipes sur le terrain - Médecins Sans Frontières
Prochaines séances d'information
Séance d'information en ligne pour les pédiatres
En ligne
- Anglais
02 décembre 2024 - 19h à 20h30
Séance d'information en ligne sur le travail de terrain
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04 décembre 2024 - 18h00 à 19h30
Séance d'information en ligne sur le travail de terrain
En ligne
- Anglais
09 décembre 2024 - 18h30 à 20h
Avant de postuler
Plus qu'un simple emploi
MSF attire des personnes originaires du monde entier qui souhaitent mettre à profit leurs compétences pour faire la différence grâce à un travail humanitaire efficace et pertinent. Notre personnel est composé d'individus engagés, compétents et flexibles qui travaillent très dur. Pour fournir une aide médicale et sauver des vies dans les zones qui en ont le plus besoin, nous nous appuyons sur un réseau de professionnels médicaux, paramédicaux, logistiques et administratifs.
MSF s'efforce d'être une organisation socialement responsable afin de construire une relation à long terme avec son personnel. Nous mettons en place un environnement de travail qui vous offre :
- Un travail médical humanitaire riche de sens dans une organisation respectée, fondée sur des valeurs
L'opportunité de faire la différence dans le cadre d'une organisation respectée dans le monde entier, fondée sur des principes forts, notamment l'éthique médicale, l'impartialité, la neutralité, la prise de parole dans le débat public et la responsabilité de rendre compte de nos actions. - Une équipe multiculturelle, passionnée et professionnelle
L'organisation MSF regroupe une équipe de 65 000 personnes dévouées et professionnelles, originaires de plus de 130 pays à travers le monde. - Un travail intéressant et stimulant
Un environnement de travail stimulant et animé, où les journées se suivent, mais ne se ressemblent pas. - Des opportunités de développement professionnel et de carrière
Une préparation aux missions de terrain, des formations et des opportunités pour développer vos compétences, votre carrière au sein de MSF et l'occasion d'endosser une responsabilité à long terme
Nos attentes et nos principes
Partir en mission pour Médecins Sans Frontières nécessite de la préparation et de la réflexion. En plus de mettre à profit vos compétences professionnelles, vous devez faire preuve de dévouement à l'égard des populations menacées, respecter les valeurs et les principes décrits dans la Charte de MSF et adopter un comportement responsable.
Ces valeurs et principes sont mis en pratique chaque jour, par le biais des décisions prises par l'organisation dans son ensemble et par chacun de ses membres individuellement. Nous attendons du personnel MSF qu'il comprenne nos valeurs et se les approprie.
Chez MSF, nous sommes engagés dans une culture inclusive qui encourage et soutient les diverses voix de nos employés.
MSF Suisse en 2021
26 pays
77 projets
5 950 collaborateurs sur le terrain
Postuler sur le terrain
Votre candidature sera traitée par un bureau MSF spécifique selon votre pays de résidence. Si vous êtes déjà employé·e par MSF Suisse, choisissez «Employé·e OCG terrain» ou «Employé·e OCG siège».
Notez que certains bureaux ne recrutent PAS de profils spécifiques. Si c'est effectivement votre profil, veuillez postuler par l'intermédiaire de MSF Suisse.
Cette section concerne les départs en mission. Pour travailler au siège, consultez nos postes ouverts.
MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles. Pour plus d'informations, consultez notre Politique de confidentialité Ressources Humaines.
Vos questions fréquentes
Il est rare que MSF publie une offre d'emploi pour un pays ou un projet spécifique.
Afin de pouvoir réagir aux urgences médicales, MSF recrute dans différents viviers (qu’on nomme « pools professionnels ») durant toute l'année. MSF confie ensuite le poste spécifique dans le pays donné aux candidates et candidats au sein du pool en fonction de leurs compétences, de leur expérience technique et de leur bagage personnel.
Lorsque vous postulez à notre pool, vous pouvez préciser vos éventuelles préférences géographiques. Toutefois, conformément à la Charte MSF, l'assistance aux populations en difficulté prévaut sur les préférences géographiques. En postulant, vous devez être flexible et volontaire pour travailler là où l'on a le plus besoin de vos compétences. Il n'est dès lors pas toujours possible d'honorer les demandes de pays spécifiques. MSF attend de vous que vous fassiez preuve de flexibilité à propos du lieu de votre affectation afin que nous puissions répondre aux besoins du terrain. Toutefois, si vous avez des compétences spéciales, si vous parlez des langues supplémentaires ou si vous avez des restrictions, elles sont prises en compte lors de chaque affectation.
La durée standard d'une première mission est de six mois. L'affectation des médecins spécialistes, comme les anesthésistes, gynécologues et chirurgiens ou chirurgiennes va de six semaines à trois mois. Cela n'est pas le cas des médecins généralistes, du personnel paramédical ou des profils non médicaux.
Lors des missions suivantes, en fonction des besoins du pays, la durée peut être réduite en cas d'urgence (de plusieurs semaines à trois mois) ou allongée (de six à douze mois, par exemple) dans des contextes plus stables. Les postes de coordination correspondent à des missions plus longues, de un à deux ans.
MSF recherche principalement des candidates ou des candidats volontaires pour s'engager à long terme dans une coopération de plusieurs années. Nous vous demandons donc de vous engager vis-à-vis de MSF pour plus d'une mission, c'est-à-dire au moins 12 mois. Une ou plusieurs périodes de pause sont comprises dans cette durée, car il est important de se reposer entre les différentes missions. Nous vous invitons à discuter de votre période de repos avec votre gestionnaire de carrière au retour de votre première mission.
Pour tous les profils, un minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente est requis (en dehors des stages et du travail bénévole). Pour les médecins, un minimum de trois ans est requis (en dehors des stages et du travail bénévole). Les chirurgiens ont besoin de 2 ans d'expérience après spécialisation et les spécialistes n'ont pas besoin d'expérience après la spécialisation. Une expérience professionnelle est demandée, car nous attendons un niveau élevé d'autonomie de la part de notre personnel sur le terrain. Les critères détaillés par profil sont disponibles ici.