Chargé·e de communication terrain (F/H/X)
De la visite d’un campement de fortune de déplacés en République démocratique du Congo pour documenter les conditions dans lesquelles ils vivent, à la collecte de témoignages de rescapés à bord des navires de recherche et sauvetage en mer Méditerranée, le.la chargé.e de communication joue un rôle essentiel afin que MSF continue de dénoncer les injustices et les violations des droits humains.
Responsabilités
- Gérer les demandes des médias locaux et les contacter de manière proactive pour promouvoir MSF
- Gérer les communications de MSF internes au pays dans les langues et les médias locaux
- Maintenir un contact étroit et organiser des évènements avec les médias locaux clés (conférence de presse, points presse)
- Effectuer une veille des médias locaux, relever les articles pertinents, les tendances, les nouvelles ou rapports important pour MSF
- Produire des rapports stratégiques sur le paysage médiatique local (média clés, auditeurs et lecteurs, orientation politique, propriétaire, liberté de parole, usage des réseaux sociaux, etc.)
- Intervenir en tant que porte-parole lors de situations d’urgence pour temporiser la pression médiatique
- Superviser et éditer la production des supports et outils de communication locaux (flyer, brochure, affiche, spot radio, article, photo, vidéo)
- Sensibiliser les équipes sur le terrain aux manières de communiquer et de maintenir la réputation de MSF auprès des personnes que nous soignons, des équipes et d’autres parties prenantes
Profil requis
- Titulaire d’un diplôme en journalisme/ communication/ affaires humanitaires/ sciences politiques ou d’un autre domaine en lien
- Au moins quatre ans d’expériences à l’international en communication, journalisme ou relations publiques
- Expérience préalable d’au moins un an dans un contexte similaire aux terrains d’intervention de MSF
- Compétences en gestion des réseaux sociaux : community management et identification des réseaux
- Compétences en audio-visuel : capacité de créer et produire des supports multimédias
- Maitrise des outils informatiques (excel, word, powerpoint)
- Excellent niveau d’anglais.
- Disponible pour un minimum de six mois
Compétences générales
- Engagement dans la mission sociale et des valeurs de MSF
- Un bon esprit d’équipe
- Compétences solides en négociation et approche diplomatique
- Volonté de travailler dans n’importe quel contexte, y compris dans des zones instables
- Aisance à évoluer dans un milieu multiculturel et à démontrer son engagement et son soutien en faveur de la diversité, attitudes et des comportements inclusifs et non discriminatoires.
- Flexibilité et résistance au stress
- Approche proactive et orientée « solutions »
- Capacité à former les autres
Atouts
- Expérience en gestion d’équipe
- Expérience sur le terrain avec MSF ou d’autres ONG
- Maîtrise d’une autre langue de travail de MSF (français, espagnol, portugais, arabe, russe)
En fonction de nos activités et de nos besoins, vos responsabilités sont amenées à changer et à évoluer. Vous ne serez pas seul à relever ces défis. D'autres membres du personnel de MSF (équipes internationales et locales) vous apporteront un soutien.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, orientations sexuelles, origines, religions, croyances, aptitudes et toutes les autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Toutes les personnes sélectionnées seront donc soumises à une vérification de leurs références et casier judiciaire.
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