Pédiatre sur le terrain (F/H/X)
En tant que pédiatre, vous pouvez faire face à une épidémie de rougeole ou de méningite, gérer des soins hospitaliers pour des nouveau-nés gravement malades, répondre aux besoins d’enfants malades, blessés ou souffrant de malnutrition ou travailler avec des familles déplacées ou réfugiées.
Chez MSF, être pédiatre est un poste stimulant et passionnant et les besoins varient beaucoup selon le projet dans lequel vous travaillez. Vous pouvez être responsable de tout ou partie de ce qui suit :
Responsabilités
- Appliquer les connaissances et les compétences médicales à la prévention, au diagnostic et au traitement des enfants, assurer au moyen des services d’urgence, ambulatoire et hospitalier des soins pédiatriques intégrés pour les nouveau-nés et les cas de malnutrition en respectant les protocoles et les précautions universelles
- Proposer des modifications à apporter à la prise en charge actuelle des soins pédiatriques et la mettre en œuvre après validation par une personne de référence technique
- Garantir la qualité des soins grâce à des formations continues des équipes médicales/paramédicales multidisciplinaires pour les nouveau-nés et les enfants, en examinant les cas compliqués et en apportant une contribution technique
- Informer les patient·e·s et les familles de la maladie et du traitement à suivre, vérifier que ces informations ont été comprises. Garantir le respect de l’autonomie et de la confidentialité professionnelle, ainsi qu’une bonne attitude et un comportement adapté au chevet des personnes que nous soignons et des personnes responsables de ces dernières.
- Suivre l’évolution des personnes hospitalisées ou des personnes déplacées en effectuant quotidiennement des visites, des consultations et des examens
- Surveiller le bon fonctionnement du service et les arrivées des patient·e·s
- Contribuer aux suggestions et à l’organisation générale des différents services pédiatriques, y compris concernant l’admission, le transfert et la sortie ainsi que la procédure de référencement des services de maternité et d’accouchement
- Participer à l’analyse des données, au suivi et à la rédaction de rapports pour améliorer la qualité des soins
- Gérer, former et superviser l’équipe pédiatrique par le biais d’activités telles que le renforcement des capacités, des séances d’information ou de débriefing et l’évaluation du personnel
En fonction des activités et des besoins, votre niveau de responsabilité pourra être adapté et évoluer selon les spécificités de chaque projet.
Profil requis
Pour faire face à ces défis, d’autres membres de l’équipe de MSF, recrutés localement ou à l’étranger, vous fourniront un soutien technique, ainsi que des guidelines et des protocoles détaillés.
Profil requis
- Titulaire d’un diplôme de médecin
- Spécialisation en pédiatrie ou spécialisation en cours avec au moins trois ans d’expérience professionnelle en pédiatrie (nécessité d’avoir le diplôme de pédiatre dépendant des besoins opérationnels)
- Expérience clinique récente (au moins six mois au cours des deux dernières années)
- Recommandation d’avoir le PALS (ou formation équivalente) ou la mise à jour dans les 3 dernières années
- Anglais et/ou français courant
- Disponibilité pendant au moins 6 mois (3 mois certaines fois possible dépendant des besoins opérationnels)
Compétences générales
- Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF
- Un bon esprit d’équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint)
- Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables
- Capacité à évoluer dans un milieu multiculturel et à démontrer son engagement et son soutien en faveur de la diversité, des attitudes et des comportements inclusifs et non discriminatoires
- Flexibilité et résistance au stress
- Approche proactive et orientée « solutions »
- Capacité à former les autres
Atouts
- Expérience professionnelle dans des contextes similaires à nos terrains d’intervention
- Expérience en gestion d’équipe
- Maîtrise d’une autre langue de travail de MSF (français, espagnol, portugais, arabe, russe)
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, orientations sexuelles, origines, religions, croyances, aptitudes et toutes les autres caractéristiques de diversité.
MSF ne tolère ni l'exploitation et les abus sexuels, ni aucune autre forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Toutes les personnes sélectionnées seront donc soumises à une vérification de leurs références et casier judiciaire.
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