Médecin urgentiste sur le terrain (F/H/X)

• En collaboration avec les équipes d’urgences, définir un système de triage en utilisant le programme START et assurer une qualité de prise en charge en dispensant des formations, en adaptant et en évaluant le système régulièrement 
• Avec l’équipe médicale, établir et/ou évaluer la formation de la prise en charge des afflux massifs de blessés 
• A travers la gestion des cas d’urgence, la mise en œuvre des protocoles et la supervision du respect de l’éthique médicale, veiller à ce que les meilleurs soins soient dispensés aux patient·e·s
• Organiser le service des urgences en supervisant et en gérant les activités d’urgences ainsi que son personnel 
• Entretenir de bonnes relations et une bonne collaboration avec les autres services au sein et à l’extérieur de l’hôpital, y compris pour référer les patients vers d’autres structures 
• Mettre en place des outils de qualité afin de suivre les normes, les politiques, les guidelines et les protocoles MSF 
• Assurer une qualité de soins grâce à des formations, des réunions et des évaluations régulières du personnel 
• Collecter les données, analyser, faire un suivi et un reporting permettant d’améliorer la qualité des soins 

Pour faire face à ces défis : d’autres membres de l’équipe de MSF, recrutés localement ou à l’étranger, vous fourniront un soutien technique, ainsi que des guidelines et des protocoles détaillés. 

En fonction des activités et des besoins, votre niveau de responsabilité pourra être adapté et évoluer selon les spécificités de chaque projet. 

• Spéciation en médecine d’urgence obligatoire  
   
• En Suisse (comme dans beaucoup d'autres pays), la spécialisation en médecine d’urgence n'est pas considérée comme une spécialisation pour être recruté comme médecin urgentiste. Pour être recruté·e en tant que médecin urgentiste, le médecin doit avoir une expérience dans un service d'urgence qui gère plus de 100 patients par jour pendant 3 ans minimum. 
  (Prenez en considération que toute expérience dans un département d'urgence est un atout dans les missions de MSF, si vous n'avez pas les critères spécifiques pour les médecins d'urgence, vous pouvez avoir le profil de médecin). 
   
• Expérience clinique récente d’au moins six mois au cours des deux dernières années 
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) 
• Anglais et/ou français courant
• Disponibilité pendant au moins six mois (selon le besoin opérationnel des missions de 3 mois sont possible, mais c'est moins fréquent) 

• Engagement dans la mission sociale et les valeurs de MSF 
• Bon esprit d’équipe 
• Volonté de travailler dans tout type de contexte, y compris dans des zones instables 
• Capacité à évoluer dans un milieu multiculturel et à démontrer son engagement et son soutien en faveur de la diversité, des comportements et des attitudes inclusifs et non discriminatoires  
• Flexibilité et résistance au stress 
• Approche proactive et orientée « solutions » 
• Capacité à former les autres 

• Expérience en traumatologie et en gestion conservatrice des fractures 
• Capacité à commencer la prise en charge initiale des urgences pédiatriques (obligatoire pour certains contextes) 
• Expérience dans la mise en place d’un service d’urgence ou de soins intensifs ; incluant le soutien technique pour des cas complexes 
• Formation en réanimation cardiaque avancée/ soins intensifs cardio-respiratoires (ACLS) ou en réanimation post-traumatique avancée/ soins avancés de réanimation traumatologique (ATLS)  
• Expérience professionnelle dans un ou plusieurs de nos pays d’intervention 
• Maîtrise d’une autre langue de travail de MSF (français, espagnol, portugais, arabe, russe) 
• Expérience en gestion d’équipe