MSF stellt für Millionen von hilfsbedürftigen Menschen auf der ganzen Welt eine Gesundheitsversorgung sicher. Um erfolgreich daran mitzuwirken, müssen Sie darauf vorbereitet sein, an Orten zu arbeiten, die sich in fast allen Aspekten erheblich von Ihrem gewohnten Alltag unterscheiden.
Wir brauchen Mitarbeitende, die sich schnell an unterschiedliche Kulturen, Lebensbedingungen und eine belastende Umgebung anpassen können. Dies setzt bestimmte Fähigkeiten, Erfahrungen und vor allem die entsprechende Einstellung voraus.
Es ist wichtig, dass Sie sich Zeit nehmen, um sich eingehend zu informieren und sich über die Gründe für Ihre Entscheidung klar zu werden.
Die Arbeit bei MSF ist beruflich und persönlich bereichernd. Sie sollten sich jedoch über die Bedingungen im Klaren sein, mit denen MSF-Mitarbeitende täglich konfrontiert sind, wenn sie in einer ungewohnten Umgebung und unter schwierigen und belastenden Bedingungen leben und arbeiten. Wenn Sie sich für einen MSF-Einsatz entscheiden, empfehlen wir Ihnen, die folgenden Abschnitte zu lesen und sich die Videos anzusehen. Dies hilft Ihnen, die Konsequenzen eines solchen Schritts besser zu verstehen und sich auf den Rekrutierungsprozess vorzubereiten.
Lebensbedingungen
Bei Ihrer Arbeit für MSF in den Projekten vor Ort ist Anpassungsfähigkeit gefragt, darunter in den Bereichen Essen, Unterkunft, Tagesablauf, Erholung und Sprache. Freizeit und Privatsphäre sind manchmal nur knapp bemessen. Es kann sein, dass Sie Wohnzimmer, Küche und Bad mit andern teilen müssen. Grundsätzlich steht Ihnen ein individueller Schlafplatz in einem Haus, einer Hütte oder einem Zelt zur Verfügung. In Notfallsituationen werden Sie möglicherweise gebeten, ein Zimmer mit Ihren Kolleginnen oder Kollegen zu teilen. Bevor Sie sich bei MSF bewerben, müssen Sie sicher sein, dass Sie auf bestimmte Annehmlichkeiten verzichten können. Sie werden allerdings den Komfort haben, dass Hausangestellte sich um die Reinigung und das Kochen kümmern.
An den Standorten von MSF-Projekten herrschen häufig unwirtliche Wetterbedingungen (extreme Hitze oder Kälte, hohe Luftfeuchtigkeit, starke Regenfälle oder Wüstenklima).
Die Arbeit im Feld erfordert, dass Sie gesund sind und dank einer gesunden Lebensweise in guter körperlicher Verfassung bleiben. Dies ist der beste Weg, um Krankheiten zu vermeiden und fähig zu sein, alle von Ihnen geforderten Aufgaben auszuführen. Spezifische Impfungen sind ebenso unerlässlich wie bestimmte vorbeugende Massnahmen (zum Beispiel gegen Malaria).
Dauer des Einsatzes
Der erste Einsatz dauert in der Regel sechs Monate (sechs bis acht Wochen für medizinische Fachkräfte). Je nach Bedarf im Einsatzland kann die Dauer bei Notfällen kürzer oder aber bei bestimmten Projekten länger (zum Beispiel neun bis zwölf Monate) sein.
Wir bitten Sie, sich für mehr als einen Einsatz bei MSF zu verpflichten, nämlich für ein Minimum von zwölf Einsatzmonaten. Es ist auch wichtig, zwischen den verschiedenen Einsätzen Pausen einzulegen, deren Dauer Sie nach der Rückkehr vom ersten Einsatz mit Ihrem Career Manager besprechen.
Wir sind uns bewusst, dass unser Poolsystem Ihnen hohe Flexibilität abverlangt. Berücksichtigen Sie bitte auch die nötige Vorankündigungsfrist (ab dem Moment, an dem wir Sie für einen Einsatz kontaktieren, bis zum frühestmöglichen Abreisetermin). Selbst wenn wir sofort verfügbare Bewerber:innen zu schätzen wissen, empfehlen wir Ihnen, Ihre derzeitige Stelle nicht zu kündigen, solange MSF Ihnen keinen Einsatz vorgeschlagen hat. Bitte geben Sie in den Angaben zur Verfügbarkeit, die Sie uns im Rekrutierungsverfahren mitteilen, auch Ihre Kündigungsfrist an. Wir werden uns bemühen, die von Ihnen angegebene Kündigungsfrist zu berücksichtigen.
Umgang mit Stress
Die Arbeit im Feld mit MSF kann belastend sein. Viele Faktoren tragen dazu bei: die akute Not der von uns unterstützten Personen, ein völlig anderes Umfeld, einfache Lebensbedingungen, lokales Essen, die räumliche Distanz zu Freunden und Angehörigen, möglicherweise Gesundheitsprobleme, angespannte Beziehungen zwischen Teammitgliedern, Gefühl der Unsicherheit, häufige Änderungen im Projekt, schwierige Beziehungen zu den lokalen Behörden usw.
Auswirkungen auf das Familien- und Privatleben
Im Ausland arbeiten bedeutet, dass Sie mehrere Monate lang von Ihren Angehörigen getrennt sind, da Sie angesichts Ihres Arbeitsumfelds Ihre Familie (Partner oder Kinder) nicht mitnehmen können. Die Kommunikation kann schwierig sein. Es gibt einige Ausnahmen: Mitarbeitende, die bereits einige Zeit für MSF tätig waren, können unter bestimmten Umständen gemeinsam mit ihrer Familie ins Feld reisen. Wenn Ihre Familie Sie in ein Projekt begleitet, erhalten Sie bestimmte Zusatzleistungen, die Ihnen dies erleichtert.
Welche Auswirkungen hat eine Abwesenheit von sechs oder mehr Monaten auf Ihr Privatleben?
Bitte bedenken Sie, dass Sie während Ihres Aufenthaltes mit einer hohen Arbeitsbelastung, eingeschränkten Erholungsmöglichkeiten und einer verwischten Grenze zwischen Berufs- und Privatleben konfrontiert sein können. Die Gegebenheiten vor Ort können für Sie belastend sein. Es ist wichtig, dass Sie auf sich achten und Ihre körperlichen und psychischen Grenzen kennen.
Manchmal ist die Rückkehr nach Hause nach einem Einsatz nicht weniger schwierig als die Anpassung vor Ort.
Denken Sie darüber nach, was dies für Sie und Ihre Beziehungen zu nahestehenden Personen bedeutet.
Mit unterschiedlichen Kulturen und Gegebenheiten arbeiten
Während Sie den Kulturschock bei der Reise in ein fremdes Land wohl bereits erwartet haben, sind Sie vielleicht überrascht, auch in Ihrem eigenen Team mit kulturellen Unterschieden konfrontiert zu sein. Diese Unterschiede können bereichernd sein, aber auch zu Missverständnissen führen.
Während die Differenzen manchmal banal oder sogar lustig sind, ist es hilfreich, wenn Sie Menschen mit anderen Überzeugungen und Kulturen unvoreingenommen begegnen. Die Pünktlichkeit bei der Arbeit sowie die Beziehungen zu Vorgesetzten und jene zwischen Männern und Frauen unterscheiden sich von Land zu Land.
Das Leben und Arbeiten in einem multikulturellen Team kann zu zwischenmenschlichen Konflikten und Missverständnissen führen. Es ist nicht einfach, mit diesen komplexen Themen umzugehen, ohne dass die Beziehungen zu den übrigen Teammitgliedern, den Patientinnen und Patienten sowie den örtlichen Behörden beeinträchtigt werden.
Denken Sie immer daran, dass Ihre Priorität darin besteht, Ihre Arbeit wirksam und effizient zu erledigen.
Es ist wichtig, dass Sie gegenüber Menschen, die anders denken und handeln als Sie, tolerant sind. Toleranz und gegenseitiger Respekt sind Kernwerte von MSF.
Bei Ihrer Bewerbung bei MSF sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass wir den Zugang zur Gesundheitsversorgung für gefährdete Bevölkerungsgruppen in Ländern verbessern wollen, in denen folgende Faktoren eine Rolle spielen können:
- eklatante Verstösse gegen Menschenrechte
- Frauen, Männer und Kinder kommen wegen ihrer ethnischen, sozialen oder Stammeszugehörigkeit möglicherweise nicht in den Genuss von Rechten, die in westlichen Gesellschaften allgemein anerkannt sind oder sie werden zweitrangig behandelt, wenn nicht sogar aktiv verfolgt
- Homosexualität steht gesetzlich unter Strafe
- Vergewaltigung wird als Waffe im Krieg eingesetzt
- Infektionskrankheiten und Epidemien sind weit verbreitet
Sicherheit
Wenn Sie in einen Pool aufgenommen werden, erwarten wir von Ihnen eine gewisse Flexibilität und Bereitschaft, Stellen in unterschiedlichen Einsatzgebieten anzunehmen. Sie können aufgefordert werden, in ein instabiles Land zu reisen, in dem Sie sich möglicherweise unsicher fühlen.
Für MSF gehört die Sicherheit der Mitarbeitenden zu den obersten Prioritäten. Für alle unsere Projekte wurden Handbücher erstellt, die helfen sollen, Risiken so weit wie möglich zu begrenzen. Die Gewährleistung Ihrer Sicherheit liegt sowohl in der institutionellen Zuständigkeit von MSF als auch in Ihrer eigenen Verantwortung.
Wenn Sie in einem MSF-Projekt arbeiten, bedeutet dies, MSF Tag und Nacht, jeden Tag in der Woche, selbst in Ihrer Freizeit und im Urlaub zu repräsentieren. Alle Mitarbeitenden sind für ihre eigene Sicherheit und die Sicherheit ihres Teams verantwortlich. Zwischenmenschliche Konflikte, das Verhalten, der Umgang mit multikulturellen Kontexten sowie Verwaltungspraktiken können sich auf die Sicherheit auswirken.
Die Sicherheitsvorschriften von MSF können Ihre Bewegungsfreiheit und Ihre Interaktion mit der lokalen Bevölkerung ausserhalb der Arbeitszeiten einschränken. Sie müssen sich darüber im Klaren sein, dass Ihre Handlungen als Mitglied des MSF-Personals nicht nur Auswirkungen auf die Menschen haben können, mit denen Sie unmittelbar in Kontakt stehen, sondern auch auf das MSF-Projekt und damit direkt auf die Menschen, denen wir helfen. Deshalb ist es unerlässlich, dass Sie sich an die Regeln von MSF halten. Nach Ihrem Arbeitstag müssen Sie eventuell eine Ausgangssperre einhalten und dürfen den Standort von MSF nicht verlassen.
Die Arbeit für MSF ist freiwillig, sollte aber erst nach einer fundierten, gut durchdachten Entscheidung übernommen werden. Dies wird bei der Rekrutierung und Zuteilung zukünftiger Einsätze besprochen.
Abschliessende Bemerkungen
Die oben genannten Themen sollen Ihnen einen Eindruck davon vermitteln, was die Arbeit in den MSF-Projekten mit sich bringt. Tausende von Menschen, die im Laufe der Jahre für MSF gearbeitet haben, fanden ihre Erfahrung im Feld anspruchsvoll, aber bereichernd. Für viele war der Einsatz ein Wendepunkt in ihrem Leben.
Die Arbeit bei MSF ist nicht nur ein Abenteuer oder eine berufliche Chance, sondern ein Engagement.
Erfahren Sie mehr durch persönliche Berichte von MSF-Mitarbeitenden, die in unseren Projekten auf der ganzen Welt tätig sind (Blogs), oder sehen Sie sich unsere vor Ort aufgenommenen Videos (Minute) an.
