Rejoignez nos équipes sur le terrain - Médecins Sans Frontières

Gehen Sie mit MSF auf Einsatz

Ärzte ohne Grenzen sucht nach spezialisierten Profilen sowohl im medizinischen Bereich als auch in unterstützenden Aktivitäten. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft, Religion und anderen Diversitätsmerkmalen.

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Bevor Sie sich bewerben

Was Sie erwartet

Malawi, 28.06.2017

MSF stellt für Millionen von hilfsbedürftigen Menschen auf...

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Was MSF bietet

Malawi, 05.02.2015

MSF ist eine Organisation, die auf starken Wertvorstellungen beruht...

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Wie ich mich bewerbe

République démocratique du Congo, 21.08.2016

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungskriterien und Ihre...

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Mehr als nur ein Job 

MSF zieht Menschen aus aller Welt an, die ihre Fähigkeiten zugunsten einer wirksamen, sinnvollen Hilfstätigkeit einsetzen wollen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten extrem hart. Sie sind engagiert, gut ausgebildet und können sich flexibel an neue Situationen anpassen. Um unsere lebenswichtige medizinische Hilfe dort zu leisten, wo sie am dringendsten benötigt wird, stützen wir uns auf ein Netzwerk von Fachkräften in den Bereichen Medizin, Paramedizin, Logistik und Administration.

MSF ist bestrebt, eine sozial verantwortliche Arbeitgeberin zu sein, für die man langfristig tätig sein möchte. Wir unterstützen ein Arbeitsumfeld, das folgende Vorteile bietet:

  • Sinnvolle medizinische Hilfstätigkeit in einer anerkannten, werteorientierten Organisation
    Die Möglichkeit, etwas zu bewegen im Rahmen einer weltweit angesehenen Organisation, die sich an starken Prinzipien wie medizinische Ethik, Unabhängigkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, öffentliche Berichterstattung und Selbstverantwortung für ihr Handeln orientiert.
  • Ein engagiertes, professionelles und multikulturelles Team
    Als Mitglied der MSF-Bewegung Zugehörigkeit zu einem Team von 65'000 engagierten, professionellen Mitarbeitenden aus über 130 Ländern weltweit. 
  • Interessante, herausfordernde Arbeit
    Ein beruflich herausforderndes, intensives Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und Laufbahnentwicklung
    Vorbereitung auf Feldeinsätze, Schulungen und Möglichkeiten zur Übernahme langfristiger Verantwortung sowie zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihrer beruflichen Laufbahn bei MSF.

 

Auf was es ankommt – unsere Prinzipien

Nebst beruflichen Fähigkeiten wird ein grosses Engagement zugunsten gefährdeter Bevölkerungsgruppen und ein verantwortungsvolles Verhalten vorausgesetzt. Die in der MSF-Charta festgelegten Werte und Prinzipien müssen respektiert werden. 

Diese Werte und Prinzipien werden täglich gelebt und umgesetzt durch Entscheidungen, die von der Organisation als Ganzes und von jedem einzelnen getroffen werden. Wir erwarten von MSF-Mitarbeitenden, dass sie unsere Werte verstehen und sie sich zu eigen machen.

Bei MSF sind wir einer integrativen Kultur verpflichtet, welche die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt und unterstützt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Nationalitäten, Rassen, Religionen, Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und aller anderen Merkmale der Vielfalt.

MSF Schweiz 2021

26 Einsatzländer
77 Projekte
5 950 Mitarbeitende

Online-Bewerbung

Ihre Bewerbung wird von einem bestimmten MSF-Büro bearbeitet, je nachdem, in welchem Land Sie Ihren Wohnsitz haben. Wenn Sie bereits bei MSF Schweiz angestellt sind, wählen Sie «OCG HQ Mitarbeiter:in» oder «OCG Feldmitarbeiter:in».

Bitte beachten Sie, dass einige lokale Büros spezifische Profile NICHT rekrutieren. Sollte dies Ihr Profil betreffen, bewerben Sie sich bitte über MSF Schweiz.

Die nächsten Bewerbungsschritte werden auf Englisch angezeigt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auf Englisch oder Französisch formuliert werden.
Dieser Bereich betrifft nur Feldeinsätze. Für Stellen am Hauptsitz klicken Sie hier.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ärzte ohne Grenzen Ihre persönlichen Daten verwendet. Mehr Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Es kommt selten vor, dass Ärzte ohne Grenzen Stellenangebote für einzelne Länder oder Projekte ausschreibt.

Um auf medizinische Notfälle reagieren zu können, rekrutieren wir während des ganzen Jahres geeignete Personen in verschiedene berufliche «Pools». Die Bewerber:innen innerhalb des Pools werden basierend auf den Fähigkeiten, der fachlichen Erfahrung und dem Hintergrund, den sie mitbringen, einer bestimmten Stelle in einem bestimmten Land zugewiesen.

Ärzte ohne Grenzen erwartet von Ihnen, dass Sie bezüglich des Einsatzortes flexibel sind, damit wir den Anforderungen vor Ort gerecht werden können. Wenn Sie jedoch über besondere Fähigkeiten verfügen, zusätzliche Sprachen sprechen oder spezifische Einschränkungen haben, werden diese bei jedem Einsatz berücksichtigt.

Sie können sich bewerben, sobald Sie über das erforderliche fachliche Know-how für die entsprechende Stelle verfügen und einen festen Verfügbarkeitstermin haben, jedoch frühestens drei bis sechs Monate vor Ihrer ersten Verfügbarkeit.

Der erste Einsatz dauert in der Regel sechs Monate. Fachärzt:innen wie Anästhesist:innen, Gynäkolog:innen und Chirurg:innen werden acht Wochen bis drei Monate in Projekten eingesetzt. Dies gilt nicht für andere Profile, für die die Einsatzdauer mindestens sechs Monate beträgt.

Bei den darauffolgenden Einsätzen kann die Dauer je nach Bedarf im Land bei Notfällen kürzer (einige Wochen bis drei Monate) oder bei stabileren Bedingungen länger (zum Beispiel sechs bis zwölf Monate) sein. Koordinator:innen werden für einen längeren Zeitraum von ein bis zwei Jahren eingesetzt.

Ärzte ohne Grenzen sucht vor allem Kandidat:innen, die bereit sind, sich langfristig zu engagieren, nämlich für mindestens zwei Einsätze von je sechs Monaten. Dieser Zeitraum kann eine oder mehrere Pausen umfassen, da eine Erholung zwischen den einzelnen Einsätzen wichtig ist. Den Zeitpunkt Ihrer Pause können Sie nach der Rückkehr vom ersten Einsatz mit Ihrem Career Manager besprechen.

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