Als Bauleiter:in auf Feldeinsatz
Als Bauprojektleiter:In planen und koordinieren Sie Bau- und Sanierungsprojekte, insbesondere im Krankenhausbau. Ausserdem sind Sie für die Baustellenüberwachung zuständig.
Aufgaben
- Mitarbeit an der Evaluation, Konzeption und Entwicklung des Projekts
- Sicherstellen der Einhaltung von örtlichen Baugewohnheiten und Standards von Ärzte ohne Grenzen bei sämtlichen Bauaktivitäten
- Koordinieren von Bestellungen und Lagerverwaltung
- Verwalten und Aufstellen von Budgets im Zusammenhang mit Bauaktivitäten (Rechnungserstellung, Errechnung des Cash Flow zur Begleichung von monatlichen Zahlungen etc.)
- Überwachung des Baufortschritts und Teilnahme an entsprechender monatlicher Berichterstattung
- Bereitstellen von Sicherheitsausrüstung zum Schutz des Baupersonals
- Management, Schulung und Beaufsichtigung des Bauteams durch Kapazitätsaufbau, Briefings/Debriefings, Personalbewertung etc.
- Technische Unterstützung des Logistiker-Teams
Anforderungen
- Entsprechendes Diplom (z.B. im Ingenieur-, Bau oder Architekturwesen)
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in Bauabwicklung, Baustellenleitung und Projektverfolgung zwingend
- IT-Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
- Beherrschung von Englisch und/oder Französisch zwingend, jede weitere Sprache ist von Vorteil (Arabisch, Portugiesisch, Spanisch, Russisch)
- Mindestverfügbarkeit von sechs Monaten
Allgemeine Kompetenzen
- Verbundenheit mit dem sozialen Auftrag und den Werten von Ärzte ohne Grenzen
- Teamplayer
- Bereitschaft, in jeglichen Einsatzländern, auch in unsicheren Gebieten, tätig zu sein
- Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem multikulturellen Team
- Hohe Flexibilität und Stressresistenz
- Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
- Fähigkeit, andere zu schulen
Erwünschte Erfahrung
- Arbeitserfahrung in Entwicklungsländern
- Erfahrung mit Personalführung
Je nach Tätigkeit und Bedarf von Ärzte ohne Grenzen kann der Aufgabenbereich im Laufe jedes Projekts angepasst werden. Diese Herausforderungen müssen Sie nicht im Alleingang bewältigen. Andere Mitarbeitende – sowohl internationale als auch vor Ort rekrutierte – stehen Ihnen mit fachlicher Unterstützung bei.
Als international tätige Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf fachliche Qualifikationen hin ausgewertet - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.
Wir tolerieren weder Belästigung, Missbrauch noch andere Formen von Diskriminierung. Beim Einholen der Referenzen wird auch dieser Aspekt überprüft (kann auch via Strafregisterauszug erfolgen).
Erfahrungsberichte
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