Als Advocacy Manager auf Feldeinsatz
Als Advocacy Manager erarbeiten Sie Advocacy-Strategien und erstellen Berichte zu heiklen Themen.
Aufgaben:
- Auf lokaler und internationaler Ebene unvoreingenommen zu medizinisch-humanitären Themen Bericht erstatten, die bei künftigen Entscheidungen als verlässliche Informationen verwertet werden können
- Ärzte ohne Grenzen strategisch beraten, wie die Organisation in Situationen handeln soll, in denen der Zugang zu Patienten, unsere Meinungsäusserung, unsere Akzeptanz vor Ort oder unsere Prinzipien gefährdet sind
- Führungsrolle beim Festlegen und Platzieren von Advocacy-Strategien zu medizinisch-humanitären Belangen übernehmen, wie zum Beispiel: Gewalt, Bevölkerungsvertreibungen und Schutzaspekte, Verfügbarkeit, Zugang und Qualität von medizinischer Versorgung und prinzipientreue humanitäre Hilfe
- Zum Erfassen und Analysieren von Daten (Informationspapiere, Talking Points, Berichte etc.) für die operative Positionierung und Advocacy-Tätigkeiten beitragen
- Advocacy-Aktivitäten umsetzen, um die Vorgehensweisen und Richtlinien von anderen zugunsten der Patientinnen und Patienten von Ärzte ohne Grenzen und von hilfsbedürftigen Bevölkerungsgruppen zu beeinflussen
- Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern – Behörden, lokale Gemeinschaften, UNO-Agenturen, andere humanitäre Akteure, internationale Stakeholder – aufbauen und pflegen, um für Ärzte ohne Grenzen wichtige Themen und Anliegen voranzutreiben und Initiativen zu koordinieren
- Diskussionsrunden, Schulungen, Briefings etc. zu Themen wie humanitäre Prinzipien, Monitoring/Datenerhebung, Stakeholder-Mapping sowie laufende und zukünftige Advocacy-Tätigkeiten organisieren, um das MSF-Personal bei diesen Belangen miteinzubinden
Anforderungen:
- Master oder gleichwertiger Abschluss in Politik, Anthropologie, Sozialwissenschaften, Recht, Migrationsforschung, Menschenrechten oder in einem ähnlichen Gebiet
- Mind. drei Jahre Berufserfahrung bei einer humanitären Organisation oder dergleichen (z.B. NGOs, UN-Agenturen, Geldgeber, staatliche Organisationen) im Advocacy-Bereich oder in einem ähnlichen Gebiet (Forschung, Analyse, Menschenrechte)
- Mind. zwei Jahre Felderfahrung (humanitäre Hilfe, Konflikte, Katastrophen, ressourcenarme Regionen)
- Fundierte Kenntnisse der Advocacy-Arbeit (Politikforschung/-analyse/-gestaltung, Lobbyarbeit/Diplomatie, Strategieformulierung, Einflussnahme bei Strategieänderungen, Repräsentation, öffentliche Kommunikation)
- Erfahrung in der Datenerhebung (qualitative Forschung, Überwachung der Menschenrechte, Fallbearbeitung im Flüchtlingsbereich etc.)
- Ausgezeichnete Recherche- und analytische Fähigkeiten
- Hervorragende Schreibkompetenz
- Gutes Verständnis für aktuelle humanitäre Themen und für die Dilemmata/Kompromisse im Zusammenhang mit humanitären Hilfseinsätzen
- Beherrschung von Englisch plus eine weitere Sprache (Französisch, Spanisch oder Arabisch)
- IT-Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
- Mindestverfügbarkeit von 6-9 Monaten
- Verbundenheit mit der Arbeit und den Werten von Ärzte ohne Grenzen
- Bereitschaft, in jeglichen Einsatzländern, auch in unsicheren Gebieten, tätig zu sein
- Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem multikulturellen Team
- Belastbarkeit und Fähigkeit, unter hohem Termindruck zu arbeiten sowie mehrere Aufgaben parallel zu erledigen
- Proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise
- Fähigkeit, andere zu schulen
Erwünschte Erfahrung:
- Erfahrung mit Personalführung
Je nach Tätigkeit und Bedarf von Ärzte ohne Grenzen kann der Aufgabenbereich im Laufe der einzelnen Projekte angepasst werden. Diese Herausforderungen müssen Sie nicht im Alleingang bewältigen. Andere MSF-Mitarbeitende – sowohl internationale als auch vor Ort rekrutierte – stehen Ihnen mit fachlicher Unterstützung zur Seite.
Als international tätige Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf fachliche Qualifikationen hin ausgewertet - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.
MSF toleriert weder Belästigung, Missbrauch noch andere Formen von Diskriminierung. Beim Einholen der Referenzen wird auch dieser Aspekt überprüft (kann auch via Strafregisterauszug erfolgen).
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