Wie ich mich bewerbe

In einem Park in Bangui klären unsere Mitarbeitende Jugendliche und junge Erwachsene über sexualisierte Gewalt und Familienplanung auf. Zentralafrikanische Republik, Mai 2023.
In einem Park in Bangui klären unsere Mitarbeitende Jugendliche und junge Erwachsene über sexualisierte Gewalt und Familienplanung auf. Zentralafrikanische Republik, Mai 2023.
© Juan Carlos Tomasi/MSF

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungskriterien und Ihre nächsten Schritte bei der Bewerbung:

1) Allgemeine Anforderungen für alle Profile

  • Anerkennung der Werte der MSF-Charta
  • Verfügbar für mindestens 2 Einsätze
  • Verfügbar für mindestens sechs Monate (sechs bis acht Wochen für medizinische Fachkräfte)
  • Solide Berufserfahrung (ohne Praktika oder Freiwilligenarbeit)
  • Bereitschaft, in jeglichen Einsatzländern, auch in unsicheren Gebieten, tätig zu sein
  • Beherrschung von Englisch- und/oder Französisch zwingend, jede weitere Sprache ist von Vorteil (Arabisch, Russisch, Spanisch und Portugiesisch)
  • IT-Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)
  • Guter Gesundheitszustand
  • Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in einem multikulturellen Team
  • Hohe Flexibilität und Stressresistenz
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, andere zu schulen
  • Starker Teamplayer

Bitte beachten Sie die zusätzlichen spezifischen Anforderungen für die einzelnen Funktionen hier: Alle gesuchten Profile

2) Bewerbungsschritte

Schauen Sie sich unser Video an, um mehr über den Rekrutierungsprozess zu erfahren, oder lesen Sie im Folgenden die Informationen über die nächsten Schritte:

Schritt 1: Informieren Sie sich

Bevor Sie sich online bewerben, ist es notwendig entweder eine Informationsveranstaltung in der Schweiz zu besuchen (wenn Sie in der Region wohnen) oder an einem Online-Webinar teilzunehmen. Andernfalls sollten Sie die Online-Präsentation verfolgen. Wir bitten Sie ebenfalls, die folgenden Abschnitte sorgfältig durchzulesen: Alle gesuchten Profile, Was Sie erwarten können, Was MSF bietet. 

Schritt 2: Bewerbung

MSF verfügt über mehrere Büros, die Mitarbeitende für die Bewegung rekrutieren. Finden Sie heraus, in welchem MSF-Büro Sie sich bewerben können, indem Sie auf «Online-Bewerbungsformular» klicken und dort Ihr Land auswählen.

Nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt. Bitte senden Sie uns Ihren ausführlichen Lebenslauf in französischer oder englischer Sprache sowie ein Begleitschreiben, in dem Sie Ihre Motivation und Ihre Verfügbarkeit darlegen. Unter dem oben erwähnten Link finden Sie auch ein Antragsformular, das Sie online ausfüllen können.

Schritt 3: Vorgespräch

Wir prüfen alle Bewerbungen und bemühen uns, innerhalb eines Monats zu antworten. Wenn Sie alle unsere Rekrutierungskriterien erfüllen und wir einen konkreten operationellen Bedarf für Ihr Profil im Feld haben, laden wir Sie zu einem ersten telefonischen Vorgespräch über ihre Bewerbung ein. Dieses Vorgespräch dient als Grundlage für den Entscheid, ob Sie zum nächsten Schritt eingeladen werden.

MSF ist offen für den Einsatz von Artificial Intelligenz bei der Arbeit, aber Sie werden gebeten, diese im Einstellungsprozess nicht zu verwenden, da es darum geht, Sie besser kennen zu lernen und nicht Ihre Fähigkeit, Artificial Intelligenz zu nutzen. Dies wird auch dazu beitragen, eine faire Behandlung der Bewerbungen zu gewährleisten.

Durch Ihre Teilnahme an einer Informationsveranstaltung oder an einem Webinar, sowie durch das solgfältige Lesen unserer Webseite (Informationsveranstaltungen, Alle gesuchten Profile, Was Sie erwarten können, Was MSF bietet), sind Sie bestens vorbereitet. 

Schritt 4: Das Vorstellungsgespräch

Anschließend laden wir Sie zu einem Online-HR-Interview ein, das etwa zwei Stunden dauert und bei dem Sie gebeten werden, Ihre Referenzkontakte freizugeben. Wir erinnern Sie daran, dass Verhalten ein wichtiges Einstellungskriterium ist und dass dies auch mit Ihrem Referenzkontakt überprüft wird.

Schritt 5: Willkommen im Pool

Sie werden in unseren Pool der verfügbaren Mitarbeitenden aufgenommen. Wir wählen für Sie einen Einsatz aus, der Ihrem Profil, Ihren Fähigkeiten und Ihrer Verfügbarkeit entspricht.

Schritt 6: Vorbereitung

Bevor Sie zum Einsatz aufbrechen, nehmen Sie an einer Einführungsveranstaltung teil, um sich besser mit MSF vertraut zu machen. Dieser Kurs findet in Genf, Wien oder Dakar statt und wird vollständig von MSF bezahlt.

Schritt 7: Abreise

Sobald eine Stelle verfügbar ist, die Ihrem Profil und Ihren Fähigkeiten entspricht, erhalten Sie von Ihrem Career Manager ein Einsatzangebot sowie ausführliche Informationen und Briefings über die Stelle und den Einsatzort, bevor Sie zum Einsatzort aufbrechen.

Was Sie erwarten können

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MSF stellt für Millionen von hilfsbedürftigen Menschen auf der…

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Was MSF bietet

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MSF ist eine Organisation, die auf starken Wertvorstellungen…

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In einem Park in Bangui klären unsere Mitarbeitende Jugendliche und junge Erwachsene über sexualisierte Gewalt und Familienplanung auf. Zentralafrikanische Republik, Mai 2023.
© Juan Carlos Tomasi/MSF

Online-Bewerbung

Ihre Bewerbung wird von einem bestimmten MSF-Büro bearbeitet, je nachdem, in welchem Land Sie Ihren Wohnsitz haben. Wenn Sie bereits bei MSF Schweiz angestellt sind, wählen Sie «OCG HQ Mitarbeiter:in» oder «OCG Feldmitarbeiter:in».

Bitte beachten Sie, dass einige lokale Büros spezifische Profile NICHT rekrutieren. Sollte dies Ihr Profil betreffen, bewerben Sie sich bitte über MSF Schweiz.

 

Die nächsten Bewerbungsschritte werden auf Englisch angezeigt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auf Englisch oder Französisch formuliert werden.
Dieser Bereich betrifft nur Feldeinsätze. Für Stellen am Hauptsitz klicken Sie hier.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ärzte ohne Grenzen Ihre persönlichen Daten verwendet. Mehr Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Es kommt selten vor, dass MSF Stellenangebote für einzelne Länder oder Projekte ausschreibt.

Um auf medizinische Notfälle reagieren zu können, rekrutiert MSF während des ganzen Jahres geeignete Personen in verschiedene berufliche „Pools“. Die Bewerberinnen und Bewerber innerhalb des Pools werden basierend auf den Fähigkeiten, den Kompetenzen, der technischen Erfahrung und dem Hintergrund, den sie mitbringen, einer bestimmten Stelle in einem bestimmten Land zugewiesen.

Bei Ihrer Bewerbung für unseren Pool können Sie geografische Präferenzen angeben. Gemäss der MSF-Charta hat die Hilfeleistung für die notleidende Bevölkerung jedoch Vorrang vor persönlichen geografischen Präferenzen. Als Bewerberin bzw. Bewerber müssen Sie flexibel und bereit sein, dort zu arbeiten, wo Ihre Fähigkeiten am dringendsten benötigt werden. Es ist daher nicht immer möglich, spezifische Länderwünsche zu berücksichtigen. MSF erwartet von Ihnen, dass Sie bezüglich des Einsatzortes flexibel sind, damit wir den Anforderungen im Feld gerecht werden können. Wenn Sie jedoch über besondere Fähigkeiten verfügen, zusätzliche Sprachen sprechen oder spezifische Einschränkungen haben, werden diese bei jedem Einsatz berücksichtigt.

Der erste Einsatz dauert in der Regel sechs Monate. Fachärzte wie Anästhesisten, Gynäkologen und Chirurgen werden sechs Wochen bis drei Monate in Projekten eingesetzt. Dies gilt nicht für Allgemeinmediziner, paramedizinische und nichtmedizinische Berufsprofile.

Bei den darauf folgenden Einsätzen kann die Dauer je nach Bedarf im Land bei Notfällen kürzer (einige Wochen bis drei Monate) oder bei stabileren Bedingungen länger (zum Beispiel sechs bis zwölf Monate) sein. Koordinatoren werden für einen längeren Zeitraum von ein bis zwei Jahren eingesetzt.

MSF sucht vor allem Kandidatinnen und Kandidaten, die bereit sind, sich langfristig zu engagieren und eine mehrjährige Zusammenarbeit einzugehen. Wir bitten Sie daher, sich für mehr als einen Einsatz bei MSF zu verpflichten, das heisst für mindestens zwölf Monate. Dieser Zeitraum kann eine oder mehrere Pausen umfassen, da eine Erholung zwischen den einzelnen Einsätzen wichtig ist. Den Zeitpunkt Ihrer Pause können Sie nach der Rückkehr vom ersten Einsatz mit Ihrem Career Manager besprechen.

Für alle Profile sind mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich (ohne Berücksichtigung von Praktika und Freiwilligenarbeit). Für Ärzte sind mindestens drei Jahre erforderlich (abgesehen von Praktika und ehrenamtlicher Arbeit). Chirurgen benötigen 2 Jahre Erfahrung nach der Spezialisierung und Fachärzte benötigen keine Erfahrung nach der Spezialisierung. Vorgängige Arbeitserfahrung ist unerlässlich, weil wir von unseren Mitarbeitenden im Feld ein hohes Mass an Selbstständigkeit erwarten. Detaillierte Kriterien für jedes Profil finden Sie hier. 

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